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| Dr Fabrice Lollia, expert en nouvelles technologies et leadership. |
À l’ère du numérique, les dirigeants malgaches sont appelés à repenser leur leadership. La 2e Rencontre des Dirigeants propose une réflexion sur une gestion plus agile et humaine.
Aujourd’hui, un dirigeant agit à travers des écrans, des plateformes, des outils d’IA. Il ne peut plus ignorer l’impact de ces technologies sur sa manière de manager », affirme le Dr Fabrice Lollia, expert en nouvelles technologies et leadership, lors d’une conférence de presse avec ce dernier à Andraharo. À l’approche de la 2e édition de la Rencontre des Dirigeants, qui se tiendra le 10 mai à l’Hôtel 5 Étoiles d’Ivato, une certitude se dégage : les outils numériques ne sont plus accessoires, ils redéfinissent la posture même du leader.
Organisé par Peak Business Partner, l’événement réunira une trentaine de participants autour d’un thème : comment adapter son leadership dans un monde professionnel bouleversé par le numérique ? Le télétravail, les plateformes de visioconférence, l’intelligence artificielle ou encore les échanges par messagerie instantanée sont devenus la norme. Pour le Dr Lollia, il est urgent que les dirigeants interrogent leur usage : « Est-ce que ces outils viennent remplacer les compétences humaines ou les compléter ? Est-ce qu’on les subit ou les utilise comme leviers ? »
Réflexion
Le numérique modifie en profondeur les relations professionnelles : distance physique, virtualisation des échanges, dépersonnalisation parfois, mais aussi gain de temps, réduction des déplacements, meilleure fluidité. Le défi est de préserver le lien humain et la cohésion, tout en intégrant ces outils dans une logique de performance.
À Madagascar, le contexte donne à cette réflexion une dimension singulière. En 2024, le pays comptait 6,31 millions d’internautes, soit 20,6 % de la population selon les dernières données de l’Observateur du Maroc. Si certaines régions comme Analamanga ou Diana bénéficient d’un taux de couverture supérieur à 90 %, d’autres zones, en particulier dans le Sud, restent largement exclues du réseau numérique.
Mais paradoxalement, le smartphone est omniprésent, y compris dans les zones à faible connectivité. Le télétravail, Zoom, WhatsApp, ChatGPT font déjà partie du quotidien de nombreux travailleurs, même dans les quartiers périphériques. « On est tous concernés. Même si l’infrastructure est inégale, les usages se démocratisent », observe le Dr Lollia.
Cette hybridité du paysage numérique malgache oblige les dirigeants à faire preuve d’innovation managériale. Comment créer du lien à distance ? Comment évaluer les performances dans un environnement digitalisé ? Comment former ses équipes à ces outils quand l’accès est encore variable ?
Autant de questions qui seront au cœur des échanges lors de la rencontre.
En somme, l’innovation entrepreneuriale ne passe plus uniquement par la technologie elle-même, mais par la capacité des dirigeants à l’intégrer intelligemment.
Irina Tsimijaly