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| Frédéric Debord, directeur général d’Orange Madagascar, lors d’une conférence de presse, hier. |
De nombreux postes sont vacants dans le secteur du numérique. Pour y remédier, la 3e édition de Zaha@geek mettra en relation les jeunes diplômés et les entreprises du numérique.
Le marché du travail pour les jeunes possédant des compétences numériques demeure vaste, un constat partagé par les professionnels du secteur. Frédéric Débord, directeur général d’Orange Madagascar, a affirmé hier que «les opportunités d’emploi dans le secteur du numérique restent encore largement supérieures au nombre de jeunes diplômés disposant de compétences numériques». Paradoxalement, malgré cette demande croissante, de nombreux postes restent vacants.
La concurrence est en effet rude, notamment entre les pays africains, où la course vers le numérique s’accélère depuis quelques années. De nombreux diplômés des écoles d’informatique et des centres de formation digitale préfèrent partir à l’étranger ou mettre leurs talents au service d’entreprises offshore. «Il y a beaucoup de jeunes qui travaillent en offshore, leurs clients sont à l’étranger et leur rémunération est payée par ces sociétés. D’autres préfèrent même aller à l’étranger», regrette un responsable de l’Orange Digital Center, une des écoles formant les jeunes aux métiers du numérique.
Intelligence artificielle
L’insertion professionnelle dans le domaine du numérique est un terrain qui nécessite encore d’être défriché. Pour répondre à cette situation, des entreprises rencontreront les jeunes en quête d’emplois dans ce secteur d’activité. Cet événement se tiendra les 21 et 22 juin prochains à l’Orange Digital Center, situé dans l’enceinte de la gare Soarano. Frédéric Debord, directeur général d’Orange Madagascar, a annoncé hier, lors d’une conférence, le lancement de la troisième édition de Zaha@geek.
Certains métiers sont en forte demande dans le pays, touchant tous les domaines du secteur numérique : business, intelligence artificielle, analyse de données, cybersécurité, etc. Plus de quarante entreprises seront présentes cette année pour mener des entretiens avec ces jeunes talents du numérique en vue de les embaucher. Une attention particulière sera accordée à l’intelligence artificielle, qui joue désormais un rôle central dans la transformation et le développement des entreprises ainsi que dans l’amélioration de la vie quotidienne des individus. «L’intelligence artificielle joue désormais un rôle central dans l’amélioration de la vie quotidienne des individus», explique-t-on.
Itamara Randriamamonjy