Une initiative innovante ouvre la voie à une meilleure inclusion des femmes dans un secteur longtemps réservé aux hommes. Vingt-cinq jeunes femmes suivent actuellement une formation en mécanique automobile, entamée au début de l’année. « Mon ambition est de créer ma propre entreprise », déclare Sandra Randriamanalina, 21 ans, l’une des bénéficiaires du programme Méca Mama, un projet soutenu par l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF). La plupart des participantes sont des mères célibataires ou des jeunes femmes en situation de vulnérabilité.
La formation s’étale sur une année, comprenant six mois de cours théoriques et pratiques, puis six mois de stage en entreprise. Hier, Méca Mama a signé une convention de partenariat avec Sodiama pour recevoir en stage une partie de ces jeunes femmes.
« Ces vingt-cinq jeunes femmes ont déjà été placées dans différentes entreprises pour leur stage. Cinq concessionnaires se sont engagés à collaborer avec nous dans ce projet », indique un responsable du programme, qui souligne le potentiel et la motivation des participantes.
Au terme de leur formation, les bénéficiaires seront accompagnées pour leur insertion professionnelle dans des garages. Par ailleurs, elles recevront un appui à l’entrepreneuriat afin de créer leur propre atelier ou entreprise, contribuant ainsi à renforcer l’économie locale et à briser les stéréotypes de genre dans les métiers techniques.
Miangaly Ralitera